Liderazgo
El líder puede influir en otras personas porque tiene la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar. Estas aptitudes aplicadas a un proyecto personal o institucional, en forma eficiente y eficaz, garantizan el liderazgo.
Capacidades del líder
1.- # Capacidad para usar el poder con eficacia y de un modo responsable.
2.- # Capacidad para comprender que los seres humanos tienen diferentes fuerzas de motivación en distintos momentos.
3.- # Capacidad para inspirar confianza y seguimiento.
4.- # Capacidad para generar ambiente que conduzca a responder a las motivaciones y fomentarlas.
2.- # Capacidad para comprender que los seres humanos tienen diferentes fuerzas de motivación en distintos momentos.
3.- # Capacidad para inspirar confianza y seguimiento.
4.- # Capacidad para generar ambiente que conduzca a responder a las motivaciones y fomentarlas.
Características del líder
1.- # Tiene visión y objetivos claros.
2.- # Es abierto al cambio. Es flexible por su Fortaleza y por su Templanza.
3.- # Es proactivo. A la iniciativa, le agrega anticipación y creatividad.
4.- # Contempla el lado humano y se preocupa por las personas.
2.- # Es abierto al cambio. Es flexible por su Fortaleza y por su Templanza.
3.- # Es proactivo. A la iniciativa, le agrega anticipación y creatividad.
4.- # Contempla el lado humano y se preocupa por las personas.
TOMA DECISIONES, ARRIESGA Y SE HACE SIEMPRE RESPONSABLE
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